你仍喜欢现在所做的事吗？
你还像原来那样高效和精神振奋吗？
你是不是对工作总提不起兴趣？对于目前的职业状态，你是不是充满了厌倦情绪？曾经效率极高的你，现在是不是工作绩效明显降低，而且身体疲惫？如果你有上述“症状”，说明你已面临职业倦怠的危机。职业倦怠的英文名称为“burnout"，原意为“燃烧竭尽”的意思，由Freudenberger于1974年正式提出使用，他用这一词汇描述了服务于助人行业的人们因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态。随着1980年第一届国际职业倦怠研讨会的召开，职业倦怠成为一个专业名词流行起来。职业倦怠看似简单的现象，但其实是非常复杂的系统问题，涉及到工作与个人的许多方面。职业倦怠症是一种病吗？职业倦怠的一般特征是什么？职业倦怠怎么办？出现职业倦怠，就跟生病了一样，需要进行心理调整。通过这个测验，可以帮助你了解自己当前职业倦怠的程度，积极调节自己的状态，将有助于你重新找到工作的激情。
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